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【人力资源管理师培训】


  成都力保教育企业人力资源管理师专业,职业资格认证课程每年2月、8月开班;各项实务主题课程全年滚动开班。


  有丰富的教育培训经验,有最优秀的老师、最精心的课程,有对人力资源最基本的认知,有强烈的教育责任感和职业操守。


  在力保教育担当起专业课程、品牌课程、核心竞争力的任务。
 
  企业人力资源管理师的培训,力保既注重理论知识的学习,帮助您取得职业资格证书,顺利上岗。同时,又关注您工作实际技能的提升,手把手教您学会HR各项工作的实际操作,帮助您从有证书到会干活的转变。最后,HR做的都是人的工作,人性的复杂性、多变性、灵活性等决定人力资源从业者还要学习一些心理学的知识,帮助您用更好的沟通技巧、更适宜的交流方式做好员工方方面面的工作。由此,我们为您准备好了丰富的应用课程,帮助您更游刃有余的享受您的职业生涯。

【我们为谁】


    1、企事业单位人事、行政、市场、销售等部门管理人员;
    2、希望开发管理能力,将来从事管理工作的社会人士、在校大学生。

【行业前景】


   当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,企业人力资源管理师已成为职场上的热门职业,在一些新型企业和大型企业集团里,HR 管理已经并正在取代传统的劳动管理,HR 管理职位的招聘量也一直呈上升势头,据有关专家介绍,人力资源管理师是少数几个行情持续看涨的职业之一。目前,在国家大力推行行业准入制度和职业资格证书制度的大背景下,是否拥有企业人力资源管理师国家职业资格证书已经成为各大企业衡量HR人才水平的重要标准。企业人力资源管理师国家职业资格证书也成为了最受学员追捧的证书之一。
 
【就业方向】


    企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,以专员、经理或总监身份从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、人力资源规划等工作。
  
【您的疑问】


1、拿到证的人他们都在干嘛?
  每一个企事业单位,根据规模的大小,或综合或独立的设置招聘岗、培训岗、绩效岗、薪酬岗、员工关系岗。而每一个岗位,都有职级的不同,助理、专员、主管、主任、经理、总监。拿到证书的您,可以证明您有专业的理论知识,再配合您的实际工作经验,足以说明您对岗位的胜任力,升职、加薪、跳槽等等的机会就随之而来啦!
2、学完是否可以直接从业?
  可以。从法理学的角度说,当你拿到了《企业人力资源管理师》的那一瞬间,你就具备了人力资源岗位的职业资格。完全可以直接就业。
3、我学完这个干这个行业,一个月能挣多少钱?
   有地区差异。就目前成都的薪酬水平来说:人力资源专员的薪酬在2000-4000之间,主管3500-6000,主任或经理5500-10000,总监10000至更高。职级越高,薪酬的带宽就越大。

【完美课程体系】


1、 力保人力资源管理师考证课程
    基础知识串讲
    人力资源规划
    招聘与配置
    培训与开发
    绩效管理
    薪酬福利管理
    劳动关系管理
    复习冲刺……

2、 力保人力资源管理师专业实务课程
    基础知识详解
    人力资源六大模块实务课
    主管提升课程……

3、 力保人力资源管理师综合技能提升课程
    心理学技术在人力资源管理中的应用……

 

【企业人力资源管理师培训】


培训形式:面授:周六、周日全天上课
       远程:随时可报名学习


培训目标:考试通过+能力提升+就业保证+增值服务


1、考试通过:在力保,考试比您想象的简单!
2、能力提升:力保拥有最完善的课程体系。经过我们的系统培训,即使您是零基础的学员,也能够完全独立胜任相关工作。工作中可能遇到的问题在我们的实务课程中是能够找到解决方案的。
3、增值服务:人脉积累。在力保,你的同学就是你的人脉!通过沙龙活动和团队建设,您的学习圈子就是您的人脉圈子!
 
【报名条件】


三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)


(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。


二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)


(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
 
【报名及考试时间】


  考试时间:每年国家人力资源与社会保障部统一组织两次考试:5月和11月第三个周日。
  报名截止时间:每年3月10号和9月10号左右。

【报名准备资料】

1、一寸蓝底照片4张,两寸蓝底照片4张;
2、学历证、身份证复印件2份;
3、人力资源工作证明2份;
4、全国统一鉴定申报表2份;
5、二级准备论文纸质版一式五份。

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