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力保教育EAP项目介绍

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发表时间:2015-11-26 16:29:29

EAP(Employee Assistance Program,员工帮助计划)意为提升组织员工心理资本,解决员工个人困扰,帮助组织培养“健康、幸福、和谐、高效”的员工队伍,提升组织的竞争力。

力保教育的核心专业是心理咨询师和企业人力资源管理师,也因此,拥有专精的EAP服务团队和先进的EAP服务模式。和传统的EAP企业不同,力保教育EAP依托学校平台,拥有更加成熟的专业支撑。

力保教育广泛借鉴先进的EAP管理理论与实践经验,结合成都本土组织的实际,建立以提升员工心理资本和解决员工心理困扰为导向的EAP服务——员工心理健康调查系统及解决方案、员工心理帮助和心理健康宣传促进、员工年度心理体检、心理系统培训、各类符合员工个人和家属需求的心理咨询和心理热线、组织年度规划等系列服务。为服务的客户带来员工个人、团队、组织的收益。

力保教育拥有丰富的EAP服务经验和广泛的服务网络,与大量知名心理和管理专家和机构广泛合作,迄今已为政府、军队、社区、教育培训、金融等各行业数十家组织提供EAP服务;建立EAP项目服务平台。


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